Nas Recomendações do Odoo 19, os pontos não são atribuídos pela partilha de uma ligação, mas sim pelo progresso do candidato recomendado no Recrutamento. As recompensas são um catálogo separado no qual os colaboradores gastam esses pontos.

• Abra a aplicação Recrutamento e aceda à configuração das etapas; com as Recomendações instaladas, cada etapa tem um valor em pontos. Defina valores baixos para as etapas iniciais e o valor mais alto para a etapa de contratado.
• Garanta que os candidatos recomendados chegam através da ligação de recomendação do colaborador, para que o Odoo saiba qual o colaborador que os recomendou.
• Na aplicação Recomendações, aceda ao menu de configuração das recompensas e crie cada recompensa com nome, descrição, imagem e custo em pontos.
• Os colaboradores abrem a página de recompensas nas Recomendações e adquirem uma recompensa quando têm pontos suficientes; os RH ficam então responsáveis por entregá-la.
• Utilize os relatórios das Recomendações para analisar os pontos ganhos por colaborador e por posto de trabalho.

Comunique a tabela de pontos aos seus colaboradores quando lançar o programa. Regras claras e uma entrega rápida das recompensas são o que mantém os colaboradores a partilhar vagas mês após mês.