Odoo 19 Referrals में पॉइंट लिंक शेयर करने पर नहीं, बल्कि Recruitment में रेफ़र किए गए आवेदक की प्रगति पर मिलते हैं। रिवॉर्ड एक अलग कैटलॉग है जिस पर कर्मचारी वे पॉइंट ख़र्च करते हैं।

• Recruitment ऐप खोलें और चरण कॉन्फ़िगरेशन में जाएँ; Referrals इंस्टॉल होने पर हर चरण का एक पॉइंट मान होता है। शुरुआती चरणों के लिए छोटे मान और नियुक्त (hired) चरण के लिए सबसे ऊँचा मान सेट करें।
• सुनिश्चित करें कि रेफ़र किए गए आवेदक कर्मचारी के रेफ़रल लिंक से ही आएँ, ताकि Odoo को पता रहे कि किस कर्मचारी ने उन्हें रेफ़र किया।
• Referrals ऐप में रिवॉर्ड के कॉन्फ़िगरेशन मेनू में जाएँ और हर रिवॉर्ड को नाम, विवरण, चित्र और पॉइंट में क़ीमत के साथ बनाएँ।
• कर्मचारी Referrals में रिवॉर्ड पेज खोलते हैं और पर्याप्त पॉइंट होने पर रिवॉर्ड ख़रीदते हैं; इसके बाद उसे देने की ज़िम्मेदारी HR की होती है।
• प्रति कर्मचारी और प्रति जॉब पोज़िशन कमाए गए पॉइंट की समीक्षा के लिए Referrals रिपोर्टिंग का उपयोग करें।

कार्यक्रम लॉन्च करते समय अपने स्टाफ़ को पॉइंट तालिका बताएँ। स्पष्ट नियम और रिवॉर्ड की तेज़ डिलीवरी ही कर्मचारियों को महीने-दर-महीने पद शेयर करते रहने के लिए प्रेरित करती है।