Signature prend en charge la signature séquentielle : vous pouvez donc faire attendre la demande du manager jusqu'à ce que l'employé ait terminé sa partie.

• Ouvrez le modèle de contrat dans Signature et vérifiez qu'il comporte deux rôles, par exemple Employé et Responsable RH, chaque champ de signature étant attribué au bon rôle.
• Lors de l'envoi, ajoutez les deux signataires, en choisissant l'employé pour le rôle Employé et le manager pour le rôle Responsable RH.
• Activez l'option permettant de définir l'ordre de signature et placez l'employé en premier ; le manager ne sera invité qu'après la signature de l'employé.
• Vous pouvez également exiger une vérification par SMS pour le rôle Employé dans les paramètres des rôles du modèle.
• Suivez l'avancement depuis le statut du document dans Signature, et renvoyez ou annulez la demande si nécessaire.

Une fois les deux signatures apposées, chaque signataire reçoit le document final avec le certificat de signature, et vous pouvez le classer dans le dossier de l'employé dans Documents.