
نحن مقاول هندسي في القاهرة ونرسل عقود العمل عبر تطبيق التوقيع في Odoo 19. يجب أن يوقّع الموظف أولًا، وبعدها فقط ينبغي أن يتلقى مدير الموارد البشرية المستند ليوقّع عليه بالمصادقة.
حاليًا يتلقى الشخصان البريد الإلكتروني في الوقت نفسه، وأحيانًا يوقّع المدير قبل أن يقرأ الموظف العقد أصلًا. كيف نفرض الترتيب؟