Sí, es el comportamiento estándar de la aplicación Evaluaciones de Odoo 19, que es una aplicación Enterprise. Se configura un plan de evaluación una sola vez y Odoo programa las evaluaciones según las fechas de cada empleado.

• Vayan a Evaluaciones > Configuración > Ajustes y activen la opción de plan de evaluación que crea evaluaciones automáticamente.
• Configuren la primera evaluación para que se cree seis meses después de la fecha de ingreso del empleado y las siguientes para que se repitan cada seis meses.
• Revisen las plantillas de retroalimentación predeterminadas del empleado y del gerente en la misma pantalla de ajustes, para que las evaluaciones generadas usen sus preguntas.
• Para el personal actual, abran la ficha de cada empleado y verifiquen la fecha de la próxima evaluación; ajústenla donde quieran un punto de partida específico.
• Usen la lista de Evaluaciones o el reporte de análisis filtrado por las próximas fechas para confirmar que el calendario es correcto antes de que se cree el primer lote.

Una vez activo el plan, Odoo notifica al empleado y al gerente cuando se crea una evaluación, y Recursos Humanos puede seguir el avance desde el tablero de Evaluaciones. Prueben el plan primero en un departamento para afinar las plantillas.