Los permisos de Información se definen por artículo, y los artículos secundarios heredan los de su artículo principal a menos que usted los cambie, lo que explica lo que está viendo.

• Abra el artículo restringido y haga clic en Compartir, arriba a la derecha, para gestionar su acceso.
• Establezca el acceso predeterminado de los usuarios internos en Sin acceso y luego agregue a los miembros de Recursos Humanos y de la dirección con Puede editar o Puede leer.
• Si el artículo está bajo un artículo principal visible para todos, cambie su propio permiso para que deje de heredarlo; Odoo le pedirá que confirme la restricción.
• Como alternativa, cree un artículo raíz independiente para el contenido confidencial de Recursos Humanos, restringido desde el principio, y coloque allí los artículos secundarios sensibles.
• Pruebe iniciando sesión como un empleado regular, o pídale a uno que lo haga, para confirmar que el artículo ya no aparece en su barra lateral ni en la búsqueda.

Mantener el contenido confidencial en su propio artículo raíz restringido suele ser más fácil de mantener que anular los permisos en muchos artículos secundarios individuales.