Перейти к содержимому

Добро пожаловать!

Делитесь и обсуждайте лучший контент и новые маркетинговые идеи, повышайте свой профессиональный уровень и становитесь лучшим маркетологом вместе.

Зарегистрироваться

Этот вопрос был отмечен
1 Ответить
73 Просмотры

Дерево статей в Odoo 19 Знания с рабочим пространством, личными и общими статьями

Мы логистическая компания в Басре и перенесли наши процедуры в Odoo 19 Знания. Общие СОП должны быть доступны для чтения всем сотрудникам, а политики оплаты труда и дисциплинарные процедуры должны видеть только отдел кадров и высшее руководство.

Когда мы создаем дочернюю статью в основном разделе HR, ее по-прежнему видят все. Как правильно настроить доступ?

Аватар
Отменить
Автор Лучший ответ

Права доступа в Знаниях задаются для каждой статьи, а дочерние статьи наследуют их от родительской, если вы их не измените, — это и объясняет то, что вы видите.

  • Откройте статью с ограниченным доступом и нажмите «Поделиться» в правом верхнем углу, чтобы управлять доступом.
  • Установите для внутренних пользователей доступ по умолчанию «Нет доступа», затем добавьте участников из HR и руководства с правами «Может редактировать» или «Может читать».
  • Если статья находится под родительской статьей, видимой всем, измените ее собственные права, чтобы она больше не наследовала их; Odoo попросит подтвердить ограничение.
  • В качестве альтернативы создайте отдельную корневую статью для конфиденциальных кадровых материалов с ограниченным доступом с самого начала и размещайте конфиденциальные дочерние статьи в ней.
  • Проверьте результат, войдя в систему как обычный сотрудник или попросив об этом коллегу, чтобы убедиться, что статья больше не отображается в его боковой панели и поиске.

Хранить конфиденциальные материалы в отдельной корневой статье с ограниченным доступом обычно проще, чем переопределять права для множества отдельных дочерних статей.

Аватар
Отменить
Похожие посты Ответы Просмотры Активность
1
окт. 26
86
1
окт. 26
78
1
окт. 26
81
1
окт. 26
81
1
окт. 26
92