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Flujo de Ausencias de Odoo 19: asignación, solicitud, aprobación, saldo

Somos una empresa comercial en Mascate. Nuestra política otorga a los empleados vacaciones anuales que se acumulan cada mes, y al cierre del año solo pueden traspasar al año siguiente un número limitado de días no utilizados.

Hoy RR. HH. calcula los saldos manualmente. ¿Cómo puede Ausencias de Odoo 19 acumular los días mensualmente y aplicar el límite de traspaso de forma automática?

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Ausencias de Odoo 19 lo permite mediante los planes de acumulación. Un plan de acumulación define cuántos días se ganan, con qué frecuencia y qué sucede con los días no utilizados en la fecha de traspaso.

  • En Ausencias, vaya a Configuración y luego a Planes de acumulación, y cree un plan para las vacaciones anuales.
  • Agregue un hito que otorgue la cantidad mensual y configure la acumulación para que comience de inmediato o después de un periodo de prueba.
  • En los ajustes de traspaso del plan, elija la fecha de traspaso, como el inicio del año, y limite el número de días que se pueden traspasar.
  • Cree una asignación por acumulación para cada empleado, o de forma masiva por departamento, vinculando el tipo de ausencia de vacaciones anuales y el plan.
  • Revise el saldo del empleado después de un periodo de prueba para confirmar que los días acumulados y traspasados coinciden con su política.

También puede agregar hitos posteriores que aumenten la cantidad mensual después de cierto número de años de servicio, si su política premia la antigüedad.

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