يدعم تطبيق الإجازات في Odoo 19 ذلك من خلال خطط الاستحقاق. إذ تحدد خطة الاستحقاق مقدار الإجازة المكتسبة، وعدد مرات اكتسابها، وما يحدث للأيام غير المستخدمة في تاريخ الترحيل.

• في الإجازات، انتقل إلى الإعدادات ثم خطط الاستحقاق، وأنشئ خطة للإجازة السنوية.
• أضف مرحلة تمنح المقدار الشهري، واضبط الاستحقاق ليبدأ فورًا أو بعد فترة التجربة.
• في إعدادات الترحيل للخطة، اختر تاريخ الترحيل، مثل بداية العام، وحدد عدد الأيام التي يمكن ترحيلها.
• أنشئ تخصيص استحقاق لكل موظف، أو بشكل جماعي حسب القسم، مع ربط نوع الإجازة السنوية بالخطة.
• تحقق من رصيد الموظف بعد فترة تجريبية للتأكد من تطابق المقادير المستحقة والمرحّلة مع سياستك.

ويمكنك أيضًا إضافة مراحل لاحقة تزيد المقدار الشهري بعد عدد معين من سنوات الخدمة، إذا كانت سياستك تكافئ الأقدمية.