Да, это стандартное поведение приложения «Оценка» в Odoo 19, которое входит в редакцию Enterprise. Вы один раз настраиваете план оценки, и далее Odoo сам планирует аттестации на основе дат каждого сотрудника.

• Перейдите в Оценка > Конфигурация > Настройки и включите опцию плана оценки, которая создаёт оценки автоматически.
• Укажите, что первая оценка создаётся через шесть месяцев после даты выхода сотрудника, а последующие повторяются каждые шесть месяцев.
• На том же экране настроек проверьте шаблоны отзывов сотрудника и руководителя по умолчанию, чтобы создаваемые оценки содержали ваши вопросы.
• Для уже работающих сотрудников откройте карточку каждого и проверьте дату следующей оценки; при необходимости скорректируйте её, задав нужную точку отсчёта.
• Воспользуйтесь списком оценок или аналитическим отчётом с фильтром по предстоящим датам, чтобы убедиться в правильности графика до создания первой партии.

После активации плана Odoo уведомляет сотрудника и руководителя о создании оценки, а HR может следить за ходом работы на панели «Оценка». Сначала протестируйте план на одном отделе, чтобы доработать шаблоны.