Nous voulons calculer les salaires, les cotisations sociales et l'impôt sur le revenu dans Odoo. Par où commencer ?
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Odoo Paie est une application Enterprise fondée sur des structures salariales et des règles salariales. Vérifiez d'abord s'il existe une localisation de paie pour votre pays ; sinon, les règles peuvent être configurées.
Éléments de base
- Les contrats définissent le salaire, l'horaire de travail et la structure de chaque employé.
- Les règles salariales calculent les indemnités, les retenues, les cotisations sociales et l'impôt dans un ordre défini.
- Les entrées de travail issues des présences et des congés alimentent le bulletin de paie en heures supplémentaires et en congés sans solde.
- Les lots de bulletins de paie comptabilisent les écritures et préparent le fichier de paiement.
Validez chaque règle avec vos équipes RH et finance à l'aide de bulletins de paie réels passés avant la première paie en production.
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