تطبيق الرواتب في Odoo هو تطبيق Enterprise مبني على هياكل الرواتب وقواعد الرواتب. تحقق أولًا من وجود حزمة توطين للرواتب خاصة ببلدك؛ وإن لم توجد، فيمكن تهيئة القواعد.

المكونات الأساسية

• تحدد العقود الأجر وجدول العمل والهيكل لكل موظف.
• تحتسب قواعد الرواتب البدلات والاستقطاعات والتأمينات الاجتماعية والضريبة وفق ترتيب محدد.
• تغذي مدخلات العمل القادمة من الحضور والإجازات قسيمة الراتب بالعمل الإضافي والإجازات غير المدفوعة.
• ترحّل دفعات قسائم الرواتب القيود المحاسبية وتجهّز ملف الدفع.

تحقق من كل قاعدة مع فريقي الموارد البشرية والمالية باستخدام قسائم رواتب فعلية سابقة قبل أول تشغيل فعلي للرواتب.