Odoo Nómina es una aplicación de Enterprise basada en estructuras salariales y reglas salariales. Verifique primero si existe una localización de nómina para su país; si no, las reglas pueden configurarse.

Elementos básicos

• Los contratos definen el salario, el horario de trabajo y la estructura de cada empleado.
• Las reglas salariales calculan bonificaciones, deducciones, seguridad social e impuestos en un orden definido.
• Las entradas de trabajo provenientes de asistencias y ausencias incorporan las horas extra y las licencias no remuneradas al recibo de nómina.
• Los lotes de recibos de nómina registran los asientos contables y preparan el archivo de pago.

Valide cada regla con sus equipos de RR. HH. y finanzas usando recibos de nómina reales anteriores antes de la primera ejecución real de la nómina.