O Processamento Salarial do Odoo é uma aplicação Enterprise baseada em estruturas salariais e regras salariais. Verifique primeiro se existe uma localização de processamento salarial para o seu país; caso contrário, as regras podem ser configuradas.

Elementos base

• Os contratos definem o salário, o horário de trabalho e a estrutura de cada colaborador.
• As regras salariais calculam subsídios, deduções, segurança social e impostos por uma ordem definida.
• As entradas de trabalho provenientes das presenças e das ausências levam as horas extraordinárias e as faltas não remuneradas para o recibo de vencimento.
• Os lotes de recibos de vencimento lançam os registos contabilísticos e preparam o ficheiro de pagamento.

Valide cada regra com as suas equipas de RH e finanças, usando recibos de vencimento reais anteriores, antes do primeiro processamento salarial real.