Les bons candidats viennent souvent de personnes qui travaillent déjà pour vous. L'application Recommandations d'Odoo 19, une application Enterprise liée au Recrutement, offre aux employés un moyen simple de partager les postes ouverts avec leur réseau et les récompense à mesure que les personnes qu'ils ont recommandées avancent dans le processus d'embauche.
Les questions les plus fréquentes sur les Recommandations Odoo 19
- Partage des offres : les employés voient les postes ouverts dans l'application Recommandations et peuvent partager un lien personnel suivi par e-mail ou sur les réseaux sociaux.
- Gain de points : les points sont liés aux étapes du recrutement ; un employé gagne donc des points lorsqu'un candidat recommandé progresse, la récompense la plus élevée étant généralement attribuée à l'embauche.
- Récompenses : les RH créent un catalogue de récompenses ayant chacune un coût en points, et les employés peuvent dépenser les points qu'ils ont accumulés.
- Suivi de l'avancement : chaque employé peut suivre le statut des candidats qu'il a recommandés sans voir les informations confidentielles du recrutement.
- Niveaux et engagement : l'application comprend des niveaux et un parcours d'accueil visuel et convivial pour encourager la participation dans toute l'entreprise.
Conseils pratiques de mise en place
- Définissez votre politique de points avant le lancement et renseignez les points sur chaque étape de recrutement afin que les règles soient claires pour tous.
- Commencez avec un petit nombre de récompenses attractives que les RH peuvent réellement remettre rapidement ; les récompenses tardives découragent la participation.
- Ne publiez que les postes pour lesquels vous souhaitez vraiment des recommandations, et tenez les descriptions de poste à jour afin que les liens partagés aient une apparence professionnelle.
- Annoncez le programme en interne et expliquez comment les candidats recommandés sont évalués, afin que les employés aient confiance dans le processus.
Un programme de cooptation repose autant sur la communication que sur la configuration. 1CBMS peut vous aider à mettre en place les Recommandations Odoo 19 avec le Recrutement et à former votre équipe RH pour piloter le programme sereinement.