Los buenos candidatos suelen llegar a través de las personas que ya trabajan con ustedes. La aplicación Referencias de Odoo 19, una aplicación Enterprise vinculada a Reclutamiento, ofrece a los empleados una forma sencilla de compartir las vacantes abiertas con su red y los recompensa a medida que sus amigos referidos avanzan en el proceso de contratación.
Las preguntas más frecuentes sobre Referencias en Odoo 19
- Compartir vacantes: los empleados ven los puestos abiertos en la aplicación Referencias y pueden compartir un enlace personal con seguimiento por correo electrónico o en redes sociales.
- Ganar puntos: los puntos están vinculados a las etapas de reclutamiento, de modo que el empleado gana puntos cuando un postulante referido avanza, y la mayor recompensa suele asignarse a la contratación.
- Recompensas: Recursos Humanos crea un catálogo de recompensas con un costo en puntos, y los empleados pueden gastar los puntos acumulados.
- Seguimiento del avance: cada empleado puede seguir el estado de los candidatos que refirió sin ver detalles confidenciales del reclutamiento.
- Niveles y participación: la aplicación incluye niveles y una incorporación visual amigable para fomentar la participación en toda la empresa.
Consejos prácticos de configuración
- Definan su política de puntos antes del lanzamiento y asignen los puntos a cada etapa de reclutamiento para que las reglas queden claras para todos.
- Empiecen con un grupo pequeño de recompensas significativas que Recursos Humanos realmente pueda entregar rápido; las recompensas demoradas desalientan la participación.
- Publiquen solo los puestos para los que realmente quieren referencias y mantengan las descripciones de los puestos actualizadas para que los enlaces compartidos se vean profesionales.
- Anuncien el programa internamente y expliquen cómo se evalúa a los candidatos referidos, para que los empleados confíen en el proceso.
Un programa de referencias depende tanto de la comunicación como de la configuración. 1CBMS puede ayudarles a configurar Referencias en Odoo 19 junto con Reclutamiento y capacitar a su equipo de Recursos Humanos para gestionar el programa sin contratiempos.