Gute Kandidatinnen und Kandidaten kommen oft über Menschen, die bereits für Sie arbeiten. Die App Empfehlungen in Odoo 19, eine mit der Personalbeschaffung verknüpfte Enterprise-App, bietet Mitarbeitenden eine einfache Möglichkeit, offene Stellen in ihrem Netzwerk zu teilen, und belohnt sie, wenn ihre Empfehlungen im Einstellungsprozess vorankommen.
Die häufigsten Fragen zu Odoo 19 Empfehlungen
- Stellen teilen: Mitarbeitende sehen die offenen Stellen in der App Empfehlungen und können einen persönlichen, nachverfolgbaren Link per E-Mail oder in sozialen Netzwerken teilen.
- Punkte sammeln: Punkte sind an Rekrutierungsphasen gekoppelt. Mitarbeitende erhalten Punkte, wenn eine empfohlene Person eine Phase weiterkommt; die höchste Belohnung ist in der Regel für die Einstellung vorgesehen.
- Prämien: Die Personalabteilung legt einen Prämienkatalog mit Punktkosten an, und Mitarbeitende können ihre gesammelten Punkte einlösen.
- Fortschritt verfolgen: Jede Person kann den Status der von ihr empfohlenen Bewerbenden verfolgen, ohne vertrauliche Details der Personalbeschaffung zu sehen.
- Level und Engagement: Die App bietet Level und ein ansprechendes visuelles Onboarding, um die Beteiligung im gesamten Unternehmen zu fördern.
Praktische Tipps zur Einrichtung
- Legen Sie Ihre Punkteregeln vor dem Start fest und hinterlegen Sie die Punkte in jeder Rekrutierungsphase, damit die Regeln für alle klar sind.
- Beginnen Sie mit wenigen attraktiven Prämien, die die Personalabteilung tatsächlich schnell bereitstellen kann; verspätete Prämien bremsen die Beteiligung.
- Veröffentlichen Sie nur Stellen, für die Sie wirklich Empfehlungen wünschen, und halten Sie Stellenbeschreibungen aktuell, damit geteilte Links professionell wirken.
- Kündigen Sie das Programm intern an und erklären Sie, wie empfohlene Bewerbende bewertet werden, damit die Mitarbeitenden dem Verfahren vertrauen.
Ein Empfehlungsprogramm ist ebenso eine Frage der Kommunikation wie der Konfiguration. 1CBMS unterstützt Sie bei der Einrichtung von Odoo 19 Empfehlungen zusammen mit der Personalbeschaffung und schult Ihr Personalteam für einen reibungslosen Ablauf.