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Flujo de Reclutamiento de Odoo 19: publicación de vacante, candidatos, entrevista, oferta

Somos un grupo hospitalario en El Cairo con muchas vacantes abiertas de enfermería y administración. Nuestros reclutadores dedican mucho tiempo a enviar los mismos correos, como la confirmación de recepción de postulaciones y las invitaciones a entrevistas.

¿Puede Odoo 19 enviar estos correos automáticamente cuando movemos a un candidato de una etapa a otra? ¿Y puede el correo incluir el nombre del puesto y el nombre del candidato?

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Sí. En Reclutamiento de Odoo 19, cada etapa del flujo puede tener una plantilla de correo electrónico. Cuando un candidato entra en esa etapa, la plantilla se envía automáticamente con los datos del candidato.

  • Abra Reclutamiento y vaya al flujo del puesto; luego edite la etapa que desee, por ejemplo Nuevo o Primera entrevista.
  • En los ajustes de la etapa, seleccione una plantilla de correo electrónico o cree una nueva desde el campo de plantilla.
  • En la plantilla, use campos dinámicos como el nombre del candidato y el puesto de trabajo, y redacte el texto en el idioma que usan sus candidatos.
  • Asegúrese de que cada candidato tenga una dirección de correo electrónico válida; las postulaciones desde el formulario del sitio web la capturan automáticamente.
  • Mueva a un candidato de prueba por las etapas y revise el chatter, donde queda registrado cada correo enviado.

Para los rechazos, use la acción de rechazar con un motivo y su plantilla, lo que le permite enviar un mensaje cordial sin mover al candidato a una etapa.

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