تخطي للذهاب إلى المحتوى

مرحبًا!

قم بمشاركة ومناقشة أفضل الأفكار عن المحتوى، وبناء ملفك التعريفي المهني وأصبح مسوقاً أفضل.

تسجيل الدخول

لقد تم الإبلاغ عن هذا السؤال
1 الرد
14 أدوات العرض

سير عمل التوظيف في Odoo 19: نشر الوظيفة، المتقدمون، المقابلة، العرض الوظيفي

نحن مجموعة مستشفيات في القاهرة لديها وظائف شاغرة كثيرة في التمريض والشؤون الإدارية. ويقضي مسؤولو التوظيف لدينا وقتًا طويلًا في إرسال الرسائل نفسها، مثل تأكيد استلام الطلبات ودعوة المرشحين إلى المقابلات.

هل يمكن لـ Odoo 19 إرسال هذه الرسائل تلقائيًا عند نقل المتقدم من مرحلة إلى أخرى؟ وهل يمكن أن تتضمن الرسالة المسمى الوظيفي واسم المرشح؟

الصورة الرمزية
إهمال
الكاتب أفضل إجابة

نعم. في التوظيف بـ Odoo 19، يمكن تخصيص قالب بريد إلكتروني لكل مرحلة من مراحل المسار. وعندما يدخل المتقدم تلك المرحلة، يُرسل القالب تلقائيًا باستخدام بيانات المتقدم.

  • افتح التوظيف وانتقل إلى مسار الوظيفة، ثم عدّل المرحلة المطلوبة، مثل جديد أو المقابلة الأولى.
  • في إعدادات المرحلة، اختر قالب بريد إلكتروني، أو أنشئ قالبًا جديدًا من حقل القالب.
  • في القالب، استخدم الحقول الديناميكية مثل اسم المتقدم والمسمى الوظيفي، واكتب النص باللغة التي يستخدمها مرشحوك.
  • تأكد من وجود عنوان بريد إلكتروني صالح لكل متقدم، علمًا بأن الطلبات الواردة من نموذج الموقع تسجّله تلقائيًا.
  • انقل متقدمًا تجريبيًا عبر المراحل وراجع سجل المراسلات، حيث تُسجَّل كل رسالة مُرسلة.

أما للرفض، فاستخدم إجراء الرفض مع ذكر السبب وقالبه، مما يتيح لك إرسال رسالة لبقة دون نقل المتقدم إلى أي مرحلة.

الصورة الرمزية
إهمال
المنشورات ذات الصلة الردود أدوات العرض النشاط
1
أكتوبر 26
14
1
أكتوبر 26
14
1
أكتوبر 26
14
1
أكتوبر 26
16
1
أكتوبر 26
14