İçereği Atla

Hoşgeldiniz!

En iyi içerikleri ve yeni pazarlama fikirlerini paylaşın ve tartışın, profesyonel profilinizi oluşturun ve birlikte daha iyi bir pazarlamacı olun.

Kaydolun

Bu soru işaretlendi
1 Cevapla
16 Görünümler

Odoo 19 Çalışanlar iş akışı: işe alım, sözleşme, organizasyon şeması, yetkinlikler

Cidde'de büyüyen bir lojistik şirketiyiz ve her ay birkaç kişiyi işe alıyoruz. Her seferinde İK, dizüstü bilgisayar için BT'ye, kart için idari işlere ve eğitim için yöneticiye e-posta gönderiyor ve bazı şeyler unutuluyor.

Odoo 19'da yeni bir çalışan oluşturulduğunda, farklı kişilere atanmış ve son tarihleri olan görevlerle standart bir işe alıştırma kontrol listesi başlatmanın bir yolu var mı?

Avatar
Sil
Üretici En İyi Yanıt

Evet. Odoo 19 bunun için aktivite planlarını kullanır. Plan, her biri bir sorumlu kişi ve son tarih içeren, çalışan kaydından tek tıkla başlatılan bir aktivite listesidir.

  • Çalışanlar'da Yapılandırma menüsünü açın ve varsayılan işe alıştırma planını düzenleyebileceğiniz veya yeni bir plan oluşturabileceğiniz aktivite planlarını bulun.
  • Dizüstü bilgisayarı hazırlama, kart verme ve ilk hafta eğitimi gibi her görev için bir satır ekleyin, aktivite türünü seçin ve başlatmadan sonraki gecikme süresini belirleyin.
  • Her satır için sorumluyu çalışanın yöneticisi, BT sorumlusu gibi belirli bir kullanıcı veya çalışanın kendisi olarak ayarlayın.
  • Yeni çalışan kaydını açın, plan başlat eylemini kullanın ve işe alıştırma planını seçin.
  • İlerlemeyi, gecikmiş öğeleri kişiye göre gösteren aktiviteler görünümünden takip edin.

Ayrılan çalışanlar için ekipman iadesi, erişimlerin kaldırılması ve nihai hesaplaşmayı kapsayan benzer bir işten ayrılış planı oluşturun; böylece çalışan yaşam döngüsünün her iki ucu da kontrol altında olur.

Avatar
Sil
İlgili Gönderiler Cevaplar Görünümler Aktivite
1
Eki 26
20
1
Eki 26
16
1
Eki 26
14
1
Eki 26
19
1
Eki 26
20