نعم. يتضمن تطبيق الرواتب في Odoo 19 ميزة استقطاعات الرواتب، التي تُسمى أيضًا تسويات الرواتب في بعض الشاشات، وهي مصممة للاستقطاعات المتكررة مثل السلف والقروض والأوامر القضائية.

• في الرواتب، افتح قائمة استقطاعات الرواتب ضمن قسم العقود أو الموظفين، وأنشئ سجلًا جديدًا للموظف.
• اختر نوع الاستقطاع الذي يمثل سلفة أو قرضًا، وأدخل المبلغ الإجمالي والمبلغ الشهري وتاريخ البدء.
• تأكد من أن هيكل الرواتب لديك يحتوي على قاعدة استقطاع لهذا النوع، وهي متضمنة في الهياكل القياسية، واربطها بالحساب الصحيح.
• أنشئ قسائم رواتب الشهر وتحقق من ظهور الاستقطاع تلقائيًا مع انخفاض الرصيد المتبقي.
• عند بلوغ المبلغ الإجمالي، يُغلق الاستقطاع وتتوقف عمليات الخصم.

أما للبنود التي تحدث مرة واحدة، مثل مكافأة منفردة، فاستخدم المدخلات الأخرى في قسيمة الراتب بدلًا من ذلك، لتبقى قائمة الاستقطاعات مخصصة للاستقطاعات الممتدة على عدة أشهر.