Перейти к содержимому

Добро пожаловать!

Делитесь и обсуждайте лучший контент и новые маркетинговые идеи, повышайте свой профессиональный уровень и становитесь лучшим маркетологом вместе.

Зарегистрироваться

Этот вопрос был отмечен
1 Ответить
51 Просмотры

Процесс в Odoo 19 Подбор персонала: вакансия, кандидаты, собеседование, предложение о работе

Мы сеть больниц в Каире с множеством открытых вакансий медсестер и административного персонала. Наши рекрутеры тратят много времени на отправку одних и тех же писем, например подтверждений получения отклика и приглашений на собеседование.

Может ли Odoo 19 автоматически отправлять эти письма при переводе кандидата с одного этапа на другой и можно ли включить в письмо название вакансии и имя кандидата?

Аватар
Отменить
Автор Лучший ответ

Да. В Подборе персонала Odoo 19 для каждого этапа воронки можно задать шаблон письма. Когда кандидат попадает на этот этап, шаблон отправляется автоматически с использованием данных кандидата.

  • Откройте Подбор персонала, перейдите в воронку вакансии и отредактируйте нужный этап, например «Новый» или «Первое собеседование».
  • В настройках этапа выберите шаблон письма или создайте новый прямо из поля шаблона.
  • В шаблоне используйте динамические поля, например имя кандидата и должность, и напишите текст на том языке, которым пользуются ваши кандидаты.
  • Убедитесь, что у каждого кандидата указан действующий email; отклики через форму на сайте сохраняют его автоматически.
  • Проведите тестового кандидата по этапам и проверьте чаттер, где фиксируется каждое отправленное письмо.

Для отказов используйте действие «Отклонить» с причиной и соответствующим шаблоном — это позволяет отправить вежливое сообщение, не перемещая кандидата на этап.

Аватар
Отменить
Похожие посты Ответы Просмотры Активность
1
окт. 26
71
1
окт. 26
70
1
окт. 26
75
1
окт. 26
81
1
окт. 26
85