Odoo 19 Mitarbeiter ist der zentrale Personaldatensatz, den alle anderen HR-Apps nutzen, darunter Abwesenheit, Anwesenheiten, Personalabrechnung und Mitarbeiterbeurteilungen. Die App enthält Arbeitsinformationen, private Angaben, Vorgesetzte und Abteilungen und hält das Organigramm automatisch aktuell. Das sind die Themen, nach denen Personalleiter am häufigsten fragen.
Die häufigsten Fragen zu Mitarbeiter
- Abteilungen und Organigramm: Die für jeden Mitarbeiter hinterlegten Vorgesetzten und Abteilungen bilden das Organigramm ohne zusätzlichen Aufwand.
- Private Informationen: Persönliche Daten, Notfallkontakte und Ausweisdaten sind nur für HR-Sachbearbeiter sichtbar.
- Fähigkeiten und Lebenslauf: Mitarbeiter können Fähigkeitsstufen und Lebenslaufeinträge haben, was Personal- und Schulungsentscheidungen erleichtert.
- Onboarding- und Offboarding-Pläne: Aktivitätspläne weisen HR, IT und Vorgesetzten Aufgaben zu, wenn jemand eintritt oder ausscheidet.
- Dokumente und Ablaufdaten: Mit der App Dokumente können Verträge und Arbeitserlaubnisse pro Mitarbeiter abgelegt und vor Ablauf geprüft werden.
Praktische Tipps zur Einrichtung
- Legen Sie zuerst Abteilungen und Stellen an und importieren Sie dann die Mitarbeiter mit ihren Vorgesetzten in einer einzigen sauberen Datei.
- Entscheiden Sie frühzeitig, welche Benutzer HR-Sachbearbeiter und welche Vorgesetzte sind, denn die Zugriffsrechte steuern, wer private Daten sieht.
- Halten Sie arabische und englische Namen einheitlich, damit Berichte und Dokumente in beiden Sprachen korrekt gedruckt werden.
Zuverlässige Mitarbeiterdaten sparen Zeit in allen HR-Prozessen. Wenn Sie die App passend zu Ihren tatsächlichen Prozessen konfigurieren möchten, richtet das 1CBMS-Team in Ägypten und im Irak die App Mitarbeiter und die HR-Zugriffsrechte für Ihr Unternehmen ein und schult Ihre Benutzer, damit die App vom ersten Tag an richtig genutzt wird.