Les applications RH d’Odoo couvrent tout le parcours du salarié et partagent une fiche unique : une donnée saisie une fois sert partout, de l’embauche au bulletin de paie mensuel.
La suite RH
- Recrutement avec diffusion sur les sites d’emploi, suivi des candidats et planification des entretiens.
- Employés, Présences (borne et pointeuses biométriques), Congés et Évaluations.
- Paie avec des règles salariales adaptées au droit du travail local, ainsi que Notes de frais et Flotte.
Conformité locale
Les règles de paie, les cotisations sociales et l’impôt sur le revenu varient selon les pays. 1CBMS configure les structures salariales selon la réglementation locale et connecte les pointeuses afin que la paie soit calculée avec précision chaque mois.