Die HR-Apps von Odoo decken den gesamten Weg eines Mitarbeiters ab und nutzen einen gemeinsamen Mitarbeiterdatensatz – einmal erfasste Daten werden überall verwendet, von der Einstellung bis zur monatlichen Gehaltsabrechnung.
Die HR-Suite
- Rekrutierung mit Veröffentlichung auf Jobbörsen, Bewerber-Pipeline und Interviewplanung.
- Mitarbeiter, Anwesenheiten (mit Kiosk und biometrischen Geräten), Abwesenheiten und Beurteilungen.
- Lohnabrechnung mit an das lokale Arbeitsrecht angepassten Regeln sowie Spesen und Fuhrpark.
Lokale Compliance
Lohnregeln, Sozialversicherung und Einkommensteuer unterscheiden sich von Land zu Land. 1CBMS konfiguriert Gehaltsstrukturen nach lokalen Vorschriften und bindet Zeiterfassungsgeräte an, damit die Abrechnung jeden Monat korrekt ist.